COLPROLeón y el Colegio de la Abogacía reclaman “seguridad jurídica” para invertir y emprender en León

Desde COLPROLeón, junto al Colegio Oficial de la Abogacía de León, reclamamos un entorno de mayor seguridad jurídica, procedimientos administrativos más ágiles y menos burocracia para favorecer la inversión y el emprendimiento en la provincia. También defendemos que León aproveche su calidad de vida y las oportunidades que ofrece el teletrabajo para recuperar y atraer talento joven.

12 de noviembre de 2026.- Desde COLPROLeón y el Colegio de la Abogacía de León reclamamos “seguridad jurídica” para invertir y emprender en León y pedimos que la provincia aproveche su atractivo y no pierda la oportunidad que ofrece el teletrabajo para facilitar que el talento pueda desarrollar su actividad profesional lejos de las grandes ciudades.

Defendemos que cuando una persona emprende, compra una vivienda, abre un negocio, contrata trabajadores o realiza una inversión necesita conocer cuáles son las reglas y tener una expectativa razonable de que esas reglas se aplicarán de forma coherente, previsible y estable.

“Defender la seguridad jurídica significa defender procedimientos administrativos claros, normas comprensibles, instituciones eficientes y ágiles, órganos judiciales suficientemente dotados y una Administración capaz de responder en plazos razonables”. Todo ello resulta necesario para hacer de León un buen lugar donde invertir y promover proyectos.

Junto al Colegio de la Abogacía de León consideramos necesario evitar que la complejidad normativa termine convirtiéndose en una barrera de entrada para quien quiere invertir o emprender. El futuro económico y demográfico de nuestra provincia pasa necesariamente por generar un entorno de confianza.

Una empresa que estudia instalarse en León no analiza únicamente el precio del suelo, las comunicaciones o la disponibilidad de trabajadores. También valora cuánto tiempo necesitará para obtener una licencia, si los procedimientos administrativos son previsibles, si las normas serán estables, si las decisiones de las diferentes administraciones están coordinadas o si podrá resolver con rapidez cualquier controversia que pueda surgir.

La inversión necesita infraestructuras, pero también certezas. La seguridad jurídica no es un concepto abstracto: es una condición imprescindible para que una sociedad funcione y para que una economía pueda desarrollarse.

Regulación y trámites: escollos para la actividad económica

Las propias empresas señalan en Castilla y León la regulación y los trámites como uno de los principales obstáculos para su actividad, mientras que la digitalización y la captación de talento se encuentran entre sus prioridades de inversión.

Por ello, defendemos un mensaje sencillo: “menos burocracia, más actividad económica”.

León necesita una Administración eficaz. No necesariamente una Administración más grande, sino una Administración capaz de resolver. La burocracia excesiva tiene además un coste económico que a menudo no aparece reflejado en los presupuestos públicos.

Cada formulario innecesario, cada trámite duplicado, cada autorización que se demora, cada expediente que pasa de una ventanilla a otra o cada procedimiento que obliga a aportar reiteradamente información que ya obra en poder de la Administración supone tiempo y recursos que podrían dedicarse a producir, contratar, innovar o invertir.

Los controles son necesarios y forman parte del Estado de Derecho. El problema aparece cuando el control y la burocracia dejan de ser instrumentos para garantizar derechos y pasan a convertirse en obstáculos para ejercerlos.

La declaración responsable, la simplificación de procedimientos, la interoperabilidad entre administraciones, una tramitación electrónica efectiva y sencilla y la aplicación real del principio de “una sola vez” deben dejar de ser objetivos para convertirse en una práctica cotidiana.

Y, sobre todo, debemos avanzar hacia una cultura administrativa en la que el ciudadano y la empresa no sean percibidos como quienes acuden a pedir un favor, sino como titulares de derechos que esperan una respuesta de los poderes públicos.

Aprovechar el atractivo de León y la oportunidad del teletrabajo

Existe además otra dimensión especialmente importante: la población. León necesita atraer empresas, pero también necesita atraer y recuperar personas, especialmente jóvenes cualificados que actualmente desarrollan su carrera profesional fuera de nuestra provincia.

No deberíamos aceptar esta realidad como inevitable. Muchos jóvenes leoneses que hoy viven y trabajan fuera mantienen sus vínculos con León: sus familias, sus amistades, sus recuerdos y, en muchos casos, su deseo de regresar no solo a un lugar, sino también a una forma y una calidad de vida. Lo que quizá no encuentran es una oportunidad profesional que les permita hacerlo.

Por ello, una política de población verdaderamente ambiciosa no puede limitarse a incentivar que nuevas personas se instalen en León. Tiene que crear también las condiciones necesarias para que quienes se marcharon puedan volver.

En este contexto, el teletrabajo representa una importante oportunidad. La transformación del mercado laboral y la consolidación del trabajo a distancia han modificado una de las principales razones por las que durante décadas muchos jóvenes tuvieron que abandonar territorios como León: la necesidad de residir físicamente cerca de su lugar de trabajo.

Hoy determinados profesionales pueden desarrollar su actividad desde León para empresas situadas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Londres, Dublín o cualquier otra ciudad.

Desde COLPROLeón y el Colegio de la Abogacía consideramos que León puede convertir esta circunstancia en una ventaja competitiva. Para conseguirlo necesitamos algo más que una buena conexión a internet: vivienda accesible, servicios públicos de calidad, buenas comunicaciones, oferta educativa, espacios de trabajo, seguridad, actividad cultural y un ecosistema económico y profesional que permita combinar el trabajo presencial y el remoto.

El teletrabajo no tiene por qué significar aislamiento. Puede significar deslocalización del talento, y esa deslocalización puede beneficiar especialmente a ciudades y territorios con una elevada calidad de vida como León.

Un gran acuerdo institucional y social para León

León necesita grandes proyectos, pero también necesita algo menos espectacular y quizá igualmente importante: estabilidad.

La estabilidad institucional no significa ausencia de debate político. Significa que determinados consensos básicos deben mantenerse por encima de los ciclos políticos: la defensa del Estado de Derecho, la seguridad jurídica, la simplificación administrativa, la modernización de la Justicia, la digitalización, la atracción de inversión y la recuperación del talento.

Por ello, desde COLPROLeón, junto al Colegio de la Abogacía de León, apostamos por avanzar hacia un gran acuerdo institucional y social en torno a estas cuestiones, en el que participen administraciones públicas, organizaciones empresariales, universidades, colegios profesionales, agentes sociales y sociedad civil.

Porque León no necesita únicamente reclamar oportunidades. Necesita crear las condiciones para que esas oportunidades lleguen y permanezcan.

Nuestro objetivo debe ser hacer de León un lugar donde resulte fácil quedarse y también un lugar donde resulte fácil invertir, emprender, trabajar y vivir.